قانون الاداري

[:ar] يعتبر الموظف العام هو أساس وركيزة القانون الإداري وليس في الكويت فقط ولكن في جميع الدول الأخري، فبدون موظف عام فلا داعي لوجود قانون إداري. وبناءا علي ذلك فيجب قبل الحديث عن تظلم الموظف العام علي القرارات الادارية الصادرة في حقه أن نوضح أولا من هو الموظف العام والذي أنشأ بسببه هذا الفرع من […]

[:ar] تخضع القرارات التأديبية على غرار باقي القرارات الإدارية للطعن القضائي بعد استنفاذ مرحلة التظلم الإداري. ويجب أن يقام الطعن خلال 60 يومًا من تاريخ العلم بقرار الرفض الصريح للتظلم أو قبل مضي 120 يومًا من تاريخ تقديم التظلم في حالة الرفض الضمني له. الطعن على قرارات المحاكم التأديبية يختص مجلس الدولة الكويتي بالنظر في

[:ar] مواعيد رفع الدعوى الإدارية والدور الذي يقوم به مكتبنا لقد أناط المشرع للقضاء الإداري سلطة البت في المنازعات التي تكون فيها الادارة العامة بإعتبارها صاحبة سيادة وسلطان طرفا في الدعوى يقاضيه فيها الطرف الخاص أو العام، وإذا كان للإدارة كسلطة عامة حق التعديل أو إنهاء العقود الإدارية، فإن هذه السلطة تبقى خاضعة لرقابة القاضي

[:ar] مفهوم التظلم الإداري ان التظلم الاداري احدى الضمانات التأديبية التي جرى تقريرها لصالح الموظف العام في حال جري توقيع الجزاء الاداري عليه ، اذ يمكن للموظف من خلاله التعبير عن رفضه للجزاء التأديبي الذي صدر ضده. والتظلم يعني الالتجاء الى الهيئة الادارية التى اصدرت القرار الاداري او الهيئة الرئاسية لها تظلماً منه ، حتى

[:ar] أن التعامل مع الإدارة والمؤسسات والهيئات الحكومية يفرض على المواطن مجموعة من المشكلات التي تتصل بالإجراءات والقرارات الإدارية التي تصدرها بحقه ، وقد تكون هذه القرارات أو تلك الإجراءات معيبة شكلاً وموضوعاً ، وهو الأمر الذي يحتاج إلي محامي إداري بالكويت لدراسة هذه القرارات وبيان عدم مشروعيتها ، إذ أن محامي قضاء إداري هو

[:ar] مفهوم القرار الإداري هو إفصاح الإدارة عن إرادتها المنفردة والمُلزمة، بمقتضى مالها من سلطة عامة تقرّرها القوانين والمراسيم، بقصد إنشاء أو تعديل أو إلغاء أحد المراكز القانونية متى كان ذلك ممكناً عملاً وجائزاً قانوناً، وكان الهدف منه تحقيق المصلحة العامة. تعريف القرار الإداري عرّف الفقيه “بونارد” القرار الإداري: “كل عمل إداري يُحدث تغييراً في