ﺇﻧﺘﻬﺎء ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﻭﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ
ﺇﻧﺘﻬﺎء ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﻭﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ ﺇﻧﺘﻬﺎء ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﻭﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 41 ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎﺓ ﺃﺣﻜﺎﻡ اﻟﻤﺎﺩﺓ (37) ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺃ- ﻟﺼﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﺃﻥ ﻳﻔﺼﻞ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺩﻭﻥ ﺇﺧﻄﺎﺭ ﺃﻭ…
قراءة المقالمكتبة متخصصة في موضوعات القانون الكويتي. اختر المجال الأقرب إلى سؤالك أو ابحث عن الموضوع مباشرة.
299 نتيجة
ﺇﻧﺘﻬﺎء ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﻭﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ ﺇﻧﺘﻬﺎء ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﻭﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺨﺪﻣﺔ اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 41 ﻣﻊ ﻣﺮاﻋﺎﺓ ﺃﺣﻜﺎﻡ اﻟﻤﺎﺩﺓ (37) ﻣﻦ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺃ- ﻟﺼﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ ﺃﻥ ﻳﻔﺼﻞ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﺩﻭﻥ ﺇﺧﻄﺎﺭ ﺃﻭ…
قراءة المقالاﻟﺘﺰاﻣﺎﺕ اﻟﻌﺎﻣل قانون العمل اﻟﺘﺰاﻣﺎﺕ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻭ ﺻﺎﺣﺐ ﻭاﻟﺨﺒﺮاﺕ اﻟﺘﺄﺩﻳﺒﻴﺔ اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 32 ﺗﺤﺪﺩ ﻓﺘﺮﺓ ﺗﺠﺮﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺸﺮﻁ ﺃﻻ ﺗﺰﻳﺪ ﻋﻠﻰ ﻣﺎﺋﺔ ﻳﻮﻡ ﻋﻤﻞ ﻭﻳﻜﻮﻥ ﻷﻱ ﻣﻦ ﻃﺮﻓﻲ اﻟﻌﻘﺪ ﺇﻧﻬﺎﺅﻩ…
قراءة المقالﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻔﺮﺩﻱ قانون العمل ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻔﺮﺩﻱ 31 – 27 اﻟﻔﺼﻞ اﻷﻭﻝ : ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 27 ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻤﻦ ﺑﻠﻎ ﺳﻦ اﻟﺨﺎﻣﺴﺔ ﻋﺸﺮﺓ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺮ ﺃﻫﻠﻴﺔ ﺇﺑﺮاﻡ ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﺇﺫا ﻛﺎﻥ ﻏﻴﺮ ﻣﺤﺪﺩ اﻟﻤﺪﺓ…
قراءة المقالالشركة القابضة الشركات القابضة (226 – 229) المادة رقم 226 تسمى الشركات المنصوص عليها في هذا الباب ( شركة قابضة ) ويجب أن تذكر هذه العبارة في جميع الأوراق والإعلانات والمراسلات…
قراءة المقالتحول الشركات واندمجها المادة رقم 217 يجوز لأي شركة أن تتحول من شكل قانوني إلى آخر إذا كان قد مضى على قيدها في السجل التجاري سنتان ماليتان على الأقل. ولا يصدر قرار التحول إلا بعد…
قراءة المقالشركة ذات مسؤولية محدودة الكويت قانون تأسيس شركة ذات مسئولية محدودة الكويت مواد تمهيدية (185 – 191) المادة رقم 185 تتألف الشركة ذات المسئولية المحدودة من عدد من الأشخاص لا يزيد على…
قراءة المقالشركة المساهمة – مواد تمهيدية مواد تمهيدية (63 – 69) المادة رقم 63 تتألف شركة المساهمة من عدد من الأشخاص يكتتبون فيها بأسهم قابلة للتداول، ولا يكونون مسئولين عن التزامات الشركة إلا…
قراءة المقالشركة المحاصة المادة رقم 56 شركة المحاصة شركة تجارية تعقد بين شخصين أو أكثر، على أن تكون الشركة مقصورة على العلاقة فيما بين الشركاء، فلا تسري في حق الغير. المادة رقم 57 لا يخضع عقد…
قراءة المقالشركة التوصية – الفصل الأول شركة التوصية البسيطة (42 – 47) المادة رقم 42 شركة التوصية تشتمل على طائفتين من الشركاء: 1- طائفة الشركاء المتضامنين، وهم وحدهم الذين يديرون الشركة،…
قراءة المقالاذكر موضوع استفسارك باختصار، وتجنب إرسال مستندات أو بيانات حساسة في هذه المرحلة.