ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻔﺮﺩﻱ
ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻔﺮﺩﻱ – 27 اﻟﻔﺼﻞ اﻷﻭﻝ : ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 27 ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻤﻦ ﺑﻠﻎ ﺳﻦ اﻟﺨﺎﻣﺴﺔ ﻋﺸﺮﺓ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺮ ﺃﻫﻠﻴﺔ ﺇﺑﺮاﻡ ﻋﻘﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﺇﺫا ﻛﺎﻥ ﻏﻴﺮ ﻣﺤﺪﺩ اﻟﻤﺪﺓ ﻓﺈﻥ ﻛﺎﻧﺖ ﻣﺪﺗﻪ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﻓﻼ ﻳﺠﻮﺯ ﺃﻥ…
قراءة المقالالمكتبة القانونية
مكتبة متخصصة في موضوعات القانون الكويتي. اختر المجال الأقرب إلى سؤالك أو ابحث عن الموضوع مباشرة.
21 نتيجة
اﻻﺳﺘﺨﺪاﻡ ﻭاﻟﺘﻠﻤﺬﺓ ﻭاﻟﺘﺪﺭﻳﺐ اﻟﻤﻬﻨﻲ
اﻻﺳﺘﺨﺪاﻡ ﻭاﻟﺘﻠﻤﺬﺓ ﻭاﻟﺘﺪﺭﻳﺐ اﻟﻤﻬﻨﻲ – 7 ﻓﻲ اﻻﺳﺘﺨﺪاﻡ ﻭاﻟﺘﻠﻤﺬﺓ ﻭاﻟﺘﺪﺭﻳﺐ اﻟﻤﻬﻨﻲ 11 – 7 ﻓﻲ اﻻﺳﺘﺨﺪاﻡ: اﻟﻔﺼﻞ اﻷﻭﻝ اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 7 ﻳﺼﺪﺭ اﻟﻮﺯﻳﺮ اﻟﻘﺮاﺭاﺕ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻟﺸﺮﻭﻁ اﺳﺘﺨﺪاﻡ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎﻉ…
قراءة المقالﻓﻲ ﺷﺄﻥ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎﻉ اﻷﻫﻠﻲ
ﻓﻲ ﺷﺄﻥ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎﻉ اﻷﻫﻠﻲ اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 1 ﻓﻲ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻳﻘﺼﺪ ﺑﺎﺻﻄﻼﺡ: – اﻟﻮﺯاﺭﺓ: ﻭﺯاﺭﺓ اﻟﺸﺆﻭﻥ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭاﻟﻌﻤﻞ. – اﻟﻮﺯﻳﺮ: ﻭﺯﻳﺮ اﻟﺸﺆﻭﻥ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭاﻟﻌﻤﻞ. – اﻟﻌﺎﻣﻞ: ﻛﻞ ﺫﻛﺮ…
قراءة المقالقانون العمل تفتيش العمل والعقوبات
قانون العمل تفتيش العمل والعقوبات تفتيش العمل والعقوبات 133 – 142 الفصل الأول في تفتيش العمل 133 – 136 المادة رقم 133 يكون للموظفين المختصين الذين يحددهم الوزير، بقرار يصدره صفة…
قراءة المقالقانون العمل الجماعي
قانون العمل الجماعي علاقة العمل الجماعية 98 – 132 الفصل الأول منظمات العمل وأصحاب العمل والحق النقابي 98 – 110 المادة رقم 98 حق تكوين اتحادات لأصحاب الأعمال، وحق التنظيم النقابي…
قراءة المقالاصابات العمل وأمراض المهنة
اصابات العمل وأمراض المهنة اصابات العمل وأمراض المهنة 89 – 97 اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 89 عند تطبيق أحكام تأمين إصابات العمل وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية تحل هذه الأحكام بالنسبة للمؤمن…
قراءة المقالالسلامة والصحة المهنية قانون العمل
السلامة والصحة المهنية قانون العمل السلامة والصحة المهنية 80 – 97 الفرع الأول في قواعد حفظ السلامة والصحة المهنية 80 – 88 اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 80 يجب على كل صاحب عمل أن يحتفظ لكل عامل بملف…
قراءة المقالالإجازات السنوية مدفوعة الأجر
الإجازات السنوية مدفوعة الأجر الإجازات السنوية مدفوعة الأجر 70 – 79 اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 70 للعامل الحق في إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها ثلاثون يوما. ولا يستحق العامل إجازة عن السنة الأولى…
قراءة المقالساعات العمل والراحة الإسبوعية
ساعات العمل والراحة الإسبوعية ساعات العمل والراحة الإسبوعية 64 – 69 اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 64 مع عدم الإخلال بأحكام المادة (21) من هذا القانون لا يجوز تشغيل العامل أكثر من ثماني وأربعين ساعة…
قراءة المقالهل ترغب في التواصل مع المكتب بشأن حالتك؟
اذكر موضوع استفسارك باختصار، وتجنب إرسال مستندات أو بيانات حساسة في هذه المرحلة.